學測考完，準備甄選入學的高三生們，要面對的挑戰還有一拖拉庫。
許多考生最擔心的莫過於甄選面試的準備…
能獲得一個面試機會，當然歡喜若狂，不過這只代表你向前踏進了一步，稍為大意或不合面試教授的心意，便會被拒諸門外。正因如此，大家一定要參考以下的面試必殺技，才能衝出重圍，獲得教授青睞喔！
「面試」的目的?
綜合各大學科系以面試作為評量考生能力，其目的大致有下列八項：
關於個人特質：人格特質與價值觀、學習態度、檢驗資料。
關於個人能力：表達能力、思考能力、特殊才能。
關於所選科系：科系興趣、對校系之認同。
另外，每年超過百分之九十的科系實施面試，將可發現面試乃佔舉足輕重的地位，如果想要有突出的表現，並獲得教授的青睞，就必須在事前做好萬全的準備。
面試預備備
1) 搜集校系資料
盡量搜集該科系的相關資料，舉凡如所開設之課程，以及學習目標走向，教學風格等等…好讓你對該校系有更深入的了解，你的資訊愈豐富，愈能在面談時表現得稱職得體，在面試時亦可與教授溝通得更好，若對方發現你有備而來，會由於你的誠意而增加印象分。
2)衣著端莊大方
面試貴為整個推甄申請的關鍵關卡，外在的觀感，當然也是教授的評判項目之一！俗話說：「佛要金裝、人要衣裝」，如何展現自己最好的一面，也是極為重要的喔！
．在衣著方面，很多人會花過多心思及時間準備，其實教授想見的是你的人、想了解的是你的人格特質及對該科系之認同，而不是你的衣衫化妝等包裝，所以不妨自然及隨心一點^^。
．總括而言，不要太過時髦及前衛，否則會予人輕浮感覺；但也不要太保守，例如整套黑衣，實在很難令人留下深刻印象。最好選一套端莊大方又有個人風格的服裝，可突出你的性格之餘，也給人成熟穩重的好感，但重點是要穿出乾淨俐落^^
．依需求選擇衣物的顏色。中性色如黑、灰、海軍藍、深棕褐色系，給人穩重幹練權威的感覺；誇張鮮豔的顏色可展現妳的熱情、活潑與積極；粉嫩的顏色讓妳顯得含蓄較女性化。
．所穿衣服應與你的申請的校系相配，例如電腦方面的工作，可穿得Cyber一點。
．面試時穿的衣服及鞋子，最好不要是簇新又是第一次穿上的，因為這會令你看來不太自然，所以要在面試前試穿得舒服才好。
．避免無袖、露背、迷妳裙等性感裝扮。裙長至少應蓋住大腿的三分之二。
．不要穿露出腳趾的涼鞋，建議妳穿素色、素面的一吋半包鞋，會自然地抬頭挺
胸、精神飽滿。
．保守淡雅的彩妝，勿濃妝豔抹，也不宜脂粉不施。頭髮、指甲、配件等細節都
應乾淨清爽。例如修剪整齊的俐落髮型…都能給人
良好的印象。
．微笑是自信的第一步，也能為妳消除緊張。
3)事先預習問題
面試時所遇到的問題，其實都不離某個框框，所以大家不妨預先設定教授會發問的問題，再擬定好一個答案，到時就不致於啞口無言。以下是面試時的熱門題目，大家不妨參考一下：
．你可否自我介紹一下？
．你的嗜好及興趣是甚麼？
．你認為自己的性格有甚麼優點及缺點？
．你為何想進我們科系？
．你覺得你在哪方面能勝任這項工作？或者比其他人更適合？
．你對這個科系及這間學校的認識有多少？
．你對這個科系的前景有甚麼期許？
．未來的計劃如何？
4)預留充足時間
要預先知道行程路線及所需時間，預留充足時間，以免遲到，最好能早15分鐘到達視察環境及作好準備。
5)帶備審資料
很多教授會看著你的備審資料問出相關的問題或提出疑問，所以，最好帶一份當初寄出的備審資料唷！另外，若同學們有另外準備相關資料，都可以帶過去。
6)對自己有自信
大學舉行面試，其實真的是正在找尋適當人選，如果你合符要求，獲得取錄，其
高興的不只是你，還有你的教授。所以你要相信，別人會見你就有誠意想請你，
這樣你面試時就會揮灑自如，充滿自信，並且對答如流。
面試時表現
1) 態度禮儀
．先敲門才進入面試室。
．態度要誠懇，表現得精神奕奕，經常保持笑容。
．坐姿要端正，不要小動作多多。
．要留心耹聽主考人的問題，想清楚才回答，不要答非所問，也切忌打斷主考官的說話。
．答問題時要直接簡明，突出重點，說話要清晰。
．不要呆若木雞，或問一句答一句，要與考官有眼神接觸，才會令人感受到你的誠意，切忌「擔天望地」，顯得態度隨便。
．進入考場面試前，記得一定要關掉所有手機或腕表聲響唷！以免影響會面時的氣氛及情緒，同時也會令考官覺得你不大尊重這個場合。
．記得要爭取這幾鐘突出自己的長處及優點，因為這是你表現自己的大好時機，不要白白讓時間及機會溜走^^。
．無論面談之後對此工作或主試者的好惡，都應該向對方表示感謝。
2)答問技巧
．回答問題時，不要背誦從書籍中學到的標準答案，因為富經驗的考官，一定可分辨出哪些是你個人的意見，哪些是「抄」來的答案，所以太依賴規範、不懂變通，反而會弄巧成拙。
．不要隱瞞一些負面的成績，但也不要自吹自擂。
．正面積極的自我表達是面談時不可或缺的
．當被問及一些不懂回答的問題，不妨誠實直言，婉轉表示自己的不足，甚至是可以指出自已是抱著學習的心態來報考這個科系的…這樣別人也不會為難你。
．有時即使你覺得主考教授有意出難題考你，也要表現得從容不迫，鎮定回應，因為可能對方並不是真的要獲得答案，只是想看看你遇上難題時的反應。
．預備一些問題提問考官。
面試時，主考教授可能會問的問題：
1)一般性問題：
教授一開始通常會請你做簡單的自我介紹，有時也會要求你說出自己的優缺點、興趣和嗜好。對你有了初步瞭解之後，接下來就是五花八門的問題隨興而問，可能會自備審資料中提出問題等等，目的是希望你除了讀書以外，還有其他的特殊能力和興趣。
2)專業性問題：這部分主要是評量同學學科的熟練能力，甚至由你報考的科系衍伸出相關的能力。
3)即席演講：題目不一定與該科系有關，主要是針對能夠測試出學生的口試能力、組織能力、臨場表現。
許多擔任面試的主考官教授表示，要表現出與眾不同才是勝出關鍵。 能通過層層關卡，進入面試關的考生們，基本上都是佼佼者^^要如何在面試時留給主考教授好印象，就變得相當重要。
世新大學口語傳播學系游梓翔教授表示，要能夠在一同面試的考生中脫穎而出，不得不展現自己特別之處，才能贏得主考官青睞。游教授說明，高中生面試最常犯的毛病就是，回答問題像背稿子，與其他同學都差不多，游教授建議，要能夠證明自己與別人不同並且適時的表達出來，才能讓主考教授發現你的優點。
當然，面試前的準備功課少不了，一定要先上甄選學校科系的網站瀏覽，並且看一下該系教授的簡介及近期著作，若跟自己的專長或經歷、社團有契合之處，可以在面試答題時表達出來，藉此增加教授的好奇心及印象。游教授特別提醒，「我非常熱愛這個科系」、「我非常喜歡那個教授」等等八股答案千萬別說，這樣會讓教授覺得很奉承，又聽不出深度的內容，是很容易被扣分的。
面試的表達，就像候選人在發表政見一樣，游教授提醒，答題時一定要講出重點，要讓教授聽到有內容的答案，面試前可以先想好自己有哪些優勢是一定要讓主考官知道的，回答問題時就可以很有技巧地將自己的優點置入於答案內，其次，表達不做作，不要過度拘謹，很有禮貌的對談一定可以讓面試順利成功。
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北部趴趴走 (2)